Przedsiębiorcy w obliczu niedoborów umiejętności

fot. pixabay

Badanie przeprowadzone pośród ponad 300 producentów maszyn w Europie i Ameryce Północnej ujawniło powszechny niedobór umiejętności, przy czym 79% respondentów stwierdziło, że problem ten ma istotny wpływ na ich działalność.

Ankieta została zrealizowana przez S&P Global Market Intelligence 451 Research na zlecenie Eaton i opublikowana w formie raportu „The impact of the labour shortage on machine-builders". Badanie wykazało, że jedna trzecia firm zajmujących się budową maszyn ma do 25% nieobsadzonych stanowisk. 60% z nich zgłasza, że ​jest ich natomiast 10%, a około 40% uważa, że ​​niedobór umiejętności obniżył ich produktywność od 11 do 25%.

Niedobory umiejętności wpływają również na samych klientów. Według raportu maszyny o wysokiej wydajności mogą zmniejszyć wymagania użytkowników dotyczące zarządzania maszynami i ich konserwacji, łagodząc wpływ zjawiska i obniżając koszty eksploatacji.

Nowe modele biznesowe, takie jak produkty jako usługi czy zwiększanie budżetów na szkolenia i podnoszenie kwalifikacji mogą stanowić formę przeciwwagi dla producentów maszyn i ich klientów. Projektowanie i budowanie łatwych w użyciu i wydajnych maszyn w celu zastąpienia starzejących się technologii oraz pracochłonnych procesów pracy ma szansę popchnąć branżę do przodu.

Dane z ankiety pochodzą od 300 firm eksperckich prowadzących działalność w USA, Kanadzie, Niemczech, Włoszech i Holandii. Działają one w różnych sektorach rynku, w tym w ramach biznesu produkcji sprzętu elektrycznego, systemów HVAC, obsługi materiałów, żywności i napojów, sprzętu rolniczego oraz budowy pomp i sprężarek.

(rr)