Zagraniczne firmy chętnie budują w Polsce centra rozwojowe

Powstające w Polsce centra badawczo-rozwojowe wielkich międzynarodowych koncernów potrafią wykorzystać pomysłowość i umiejętności młodych Polaków. Opracowywane przez nich rozwiązania i produkty znajdują zastosowanie na całym świecie.

Przykładem jest Motorola ze swym Krakowskim Centrum Oprogramowania, która inwestuje w bardzo młodych ludzi – obecnych uczniów liceów. Celem firmy jest zachęcenie młodzieży szkół średnich, zwłaszcza dziewcząt, do wyboru studiów informatycznych. Poza tym Motorola chce uzmysłowić, że tworzenie oprogramowania jest pracą typowo zespołową, wymagającą umiejętności abstrakcyjnego myślenia i zdolności analitycznych. Z doświadczenia firmy wynika, że zespoły zróżnicowane pod względem wykształcenia, doświadczenia, pochodzenia i płci pracują efektywniej, są bardziej innowacyjne. Praktyką tej firmy jest, że nad jednym projektem pracują naukowcy z różnych krajów.

Krakowskie centrum jest dziś trzecim (po Indiach i Chinach) pod względem wielkości ośrodkiem Motoroli na świecie. Marka, którą wyrobili sobie polscy programiści, sprawiła, że zlecono im m.in. opracowanie oprogramowania do radiotelefonu z interfejsem chińskim.

Swoje Centrum Rozwoju Oprogramowania ma także Siemens, zlokalizowany we Wrocławiu. Dyrektor ds. rozwoju tej firmy, Artur Nejmark, uważa że Polacy to inteligentni i pomysłowi ludzie, co jest z powodzeniem wykorzystywane w centrach rozwojowych. Siemens ma wypracowane procedury wspierające innowacyjne pomysły. We wrocławskim ośrodku pracuje obecnie 600 osób.

Z kolei warszawskie Centrum Rozwoju Oprogramowania Samsunga uruchomiono po to, by zwiększyć przewagę konkurencyjną dekoderów tej koreańskiej firmy. Zdaniem Bernarda Konysa, kierownika zespołu rozwoju aplikacji, doskonale to się udaje, a centrum zatrudnia coraz więcej osób (dziś już ponad sto). Jego zdaniem, źródłem sukcesu jest bliska współpraca z operatorami telewizji cyfrowej na całym świecie.

W Krakowie mieści się także Centrum Techniczne firmy Delphi (branża motoryzacyjna) zatrudniające kilkuset inżynierów. Obecnie w Centrum Technicznym amerykańskiego koncernu w Krakowie pracuje 560 osób. Jest to jeden z 34 tego typu ośrodków na świecie, zajmujących się badaniami nad nowymi rozwiązaniami w przemyśle samochodowym.

W najbliższym czasie swoje nowe centrum rozwojowe planuje stworzyć również IBM (także w Krakowie).