Reklama: Chcesz umieścić tutaj reklamę? Zapraszamy do kontaktu »
Reklama: Chcesz umieścić tutaj reklamę? Zapraszamy do kontaktu »
Powrót do listy wiadomości Dodano: 2003-01-20  |  Ostatnia aktualizacja: 2003-01-20
National Instruments wśród najlepszych pracodawców według magazynu FORTUNE
National Instruments wśród najlepszych pracodawców według magazynu FORTUNE
National Instruments wśród najlepszych pracodawców według magazynu FORTUNE
Po raz czwarty z rzędu, magazyn FORTUNE umieścił w swoim rankingu 100 najlepszych firm-pracodawców, firmę National Instruments. Kolejny ranking został ogłoszony już po raz szósty. National Instruments zajmuje 53 pozycję co jest awansem w porównaniu z 71 miejscem w ubiegłym roku. Pozycja w rankingu daje świadectwo wysokiej jakości usług i renomie jaką potrafili stworzyć pracownicy NI na rynku systemów pomiarowych i automatyki.

Lista firm jest publikowana corocznie na podstawie badań przeprowadzanych przez niezależny instytut. Z pośród około 1000 firm rozpatrywanych w tym roku wybrano 269 losowych pracowników a ich opinie miały znaczący wpływ na decyzję ocen w rankingu (około 2/3 oceny). Badani odpowiadali na ankietę opisującą kulturę miejsca pracy.

W firmie NI duży wpływ na ocenę miało stworzenie międzynarodowego środowiska pracy. Dzięki firmie pracownicy mają szansę rozwijać swoje umiejętności. Przykładem może być powstałe niedawno centrum szkoleniowo-badawcze Truchard Design Center założone przez NI, gdzie pracownicy oprócz dzielenia się wiedzą i osiągnięciami, mogą zaznać wielu rozrywek. Wizja pracodawcy dbającego o dobro swoich pracowników pod każdym względem także była brana pod uwagę przy tworzeniu rankingu.

Kategoria wiadomości:

Z życia branży

Źródło:
Managing Automation Online
urządzenia z xtech

Interesują Cię ciekawostki i informacje o wydarzeniach w branży?
Podaj swój adres e-mail a wyślemy Ci bezpłatny biuletyn.

Komentarze (0)

Możesz być pierwszą osobą, która skomentuje tę wiadomość. Wystarczy, że skorzystasz z formularza poniżej.

Wystąpiły błędy. Prosimy poprawić formularz i spróbować ponownie.
Twój komentarz :

Czytaj także