Grupa Zamel CET wśród Lodołamaczy 2007

Grupa Zamel CET wśród Lodołamaczy 2007

Firma Zamel, wchodząca w skład Grupy Zamel Cet, znalazła się wśród zwycięzców Śląskiego Regionalnego Etapu Konkursu Lodołamacze 2007. Zamel zajął pierwsze miejsce w kategorii otwarty rynek pracy i otrzymał statuetkę Lodołamacza 2007. Konkurs organizowany jest przez Polską Organizację Pracodawców Osób Niepełnosprawnych. Patronat tegorocznej edycji Konkursu został objęty przez Małżonkę Prezydenta Rzeczpospolitej Polskiej Panią Marię Kaczyńską.

Firma Zamel została wyróżniona w kategorii otwarty rynek pracy. W tej kategorii mieszczą się przedsiębiorstwa, które nie mają statusu Zakładu Pracy Chronionej, ale zatrudniają osoby niepełnosprawne na specjalnie do tego przystosowanych stanowiskach. W firmie Zamel na 183 pracowników przypada aż 47 osób niepełnosprawnych. Pracownicy o różnych stopniach niepełnosprawności zajmują stanowiska produkcyjne, administracyjne, działu handlowego oraz kierownicze.

Pierwsze osoby niepełnosprawne zostały zatrudnione w 1994 roku. W 1998 roku firma otrzymała status Zakładu Pracy Chronionej, który utrzymała przez 6 lat. W firmie Zamel istnieją stanowiska pracy oraz ciągi komunikacyjne specjalnie przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych. Dla ich potrzeb funkcjonuje także gabinet lekarski i zatrudniona jest pielęgniarka.

Specyfika produkcji w naszej firmie umożliwia zatrudnianie osób niepełnosprawnych, ponieważ liczą się głównie zdolności manualne, a większość prac można wykonywać na siedząco – mówi Katarzyna Łodzińska, Wspólnik w firmie Zamel – osoby niepełnosprawne to niezwykle pracowici i rzetelni pracownicy. Cieszymy się, że dzięki pracy w naszej firmie mogą się realizować i integrować z resztą społeczeństwa - dodaje.

Statuetki Lodołamaczy wręczono 12 kwietnia na uroczystej gali w Qubus Hotel Prestige w Katowicach. W imieniu firmy Zamel nagrodę odebrała Katarzyna Łodzińska, Wspólnik firmy. Zamel, jako laureat na szczeblu regionalnym, otrzymał nominację do Etapu Centralnego, gdzie zmierzy się ze zdobywcami statuetek z całego kraju.

Ideą konkursu Lodołamacze jest nagradzanie firm, przedsiębiorców i osób prywatnych wybitnie angażujących się w rozwiązywanie problemów osób niepełnosprawnych, tworzących nowe i coraz lepszej jakości miejsca pracy oraz dostrzegających sens i konieczność aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych. Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych juz po raz drugi wyróżnia firmy wrażliwie społecznie, czyli tych przedsiębiorców i te instytucje, które łamią bariery i walczą z niechęcią i obojętnością wobec osób niepełnosprawnych.