Reklama: Chcesz umieścić tutaj reklamę? Zapraszamy do kontaktu »
Reklama: Chcesz umieścić tutaj reklamę? Zapraszamy do kontaktu »
Powrót do listy wiadomości Dodano: 2003-12-31  |  Ostatnia aktualizacja: 2003-12-31
Nagroda Jakości dla Endress+Hauser Wetzer
Nagroda Jakości dla Endress+Hauser Wetzer
Nagroda Jakości dla Endress+Hauser Wetzer
Na tegorocznej ceremonii rozdania Nagród Jakości jaka miała miejsce pod koniec listopada w Berlinie, Fundacja Ludwiga Erharda potwierdziła przynależność tej firmy do światowej czołówki. Już po raz drugi w historii, ta jednostka grupy Endres+Hauser została wyróżniona Nagrodą Jakości. Nagroda dla tej firmy, która specjalizuje się w technologiach automatyki i pomiarów, została przyznana w dziedzinie "Business Excellence" za jakość zarządzania.

E+H Wetzer znalazła się w kategorii firm średniej wielkości. Nagrody dla 8 finalistów (między innymi TNT Express, Lufthansa Cityline czy Philips Semiconductors) zostały wręczone na ceremonii w siedzibie niemieckiego Ministerstwa Gospodarki.

Nagroda ta podkreśla sukces jaki firma odniosła w dziedzinie zarządzania jakością. W 2001 roku firma zdobyła Bawarską Nagrodę Jakości a w ubiegłym roku znalazła się także w gronie finalistów nagrody Fundacji Ludwiga Erharda, otrzymując honorowe wyróżnienie.

Polityka firmy E+H Wetzer nastawiająca jej działania w kierunku jakości, rozpoczęła się w 2000 programem "Wetzer for Excellence". Do dziś jego założeniem jest zaangażowanie wszystkich pracowników do rozwijania jakości w każdym znaczeniu tego słowa. Obecnie firma może pochwalić się dwucyfrową stopą wzrostu i jest jednym z czołowych dostawców w zakresie technologii pomiarów procesowych. Firma założona w 1872 roku przez Hermana Wetzera, jest częścią grupy Endres+Hauser już ponad 20 lat. Obecnie zatrudnia około 250 osób w zakładzie w Nesselwang na południu Niemiec.

Kategoria wiadomości:

Z życia branży

Źródło:
Endress+Hauser
urządzenia z xtech

Interesują Cię ciekawostki i informacje o wydarzeniach w branży?
Podaj swój adres e-mail a wyślemy Ci bezpłatny biuletyn.

Komentarze (0)

Możesz być pierwszą osobą, która skomentuje tę wiadomość. Wystarczy, że skorzystasz z formularza poniżej.

Wystąpiły błędy. Prosimy poprawić formularz i spróbować ponownie.
Twój komentarz :

Czytaj także