Siemens zredukuje godziny pracy aby ocalić miejsca pracy

Siemens zredukuje godziny pracy aby ocalić miejsca pracy

Siemens, niemiecki elektroniczny gigant, zawarł porozumienie ze związkami zawodowymi, w którym przewidziano redukcję godzin pracy, część etatu przed przejściem na wcześniejszą emeryturę oraz dobrowolną redukcję etatów. Ma to pomóc w zmniejszeniu kosztów w sektorze telekomunikacji.

W oświadczeniu Siemens stwierdził, że udało mu się osiągnąć porozumienie z radą pracowniczą i z silnym związkiem zawodowym IG Metall, dzięki którym możliwe będzie zwiększenie konkurencyjności sektora telekomunikacji firmy Siemens.

“Aby poprawić trudną sytuację związaną z kosztami i pojemnością pierwszym podjętym krokiem będzie wprowadzenie w życie specjalnego porozumienia dotyczącego wynagrodzeń, w pierwszej kolejności w sektorze usług, aby ocalić tak wiele miejsc pracy jak to będzie możliwe” – czytamy w oświadczeniu.

Jednym z elementów porozumienia jest zmniejszenie liczby godzin pracy z 35.8 na tydzień do 30 na tydzień.

“Dodatkowo, Siemens umożliwi pracownikom przejście do innych podległych firmie jednostek oraz pomoże im w znalezieniu nowej pracy wewnątrz firmy lub poza nią”.

“Zaoferujemy również naszym pracownikom pakiety przy odejściu z pracy oraz pracę na część etatu przed wcześniejszym przejściem na emeryturę”.

„To porozumienie jest podstawą dla kompatybilnego socjalnie dostosowania personelu firmy do zmieniających się warunków w tym sektorze rynku”, powiedział Jurgen Radomski, członek zarządu centralnego Siemens.

„Wszystkie strony zgadzają się co do tego, że duże zmiany technologiczne w systemach telefonicznych dla firm wymagają natychmiastowej reakcji”.

Siemens obiecał, że zrobi wszystko, aby uniknąć zwolnień.