Wzrosty w sektorze inteligentnego wytwarzania

Według nowego badania przeprowadzonego wśród ponad 300 producentów działających w różnych branżach adaptacja inteligentnych technologii produkcyjnych wzrosła o 50% w 2021 roku. Dane mówią, iż dwóch na trzech wytwórców sięga teraz po jakiegoś typu formę inteligentnej technologii, aby przezwyciężyć stojące przed nim wyzwania, jednocześnie przyspieszając i zwiększając efektywność swoich procesów.

Ankieta opublikowana przez Plex Systems - działającą w chmurze firmę zajmującą się inteligentną produkcją, którą firma Rockwell Automation kupiła w zeszłym roku za 2,2 miliardów dolarów - wykazała również, że ponad 83% respondentów uważa, że inteligentna produkcja jest kluczem do przyszłego sukcesu ich organizacji. Technologia i automatyzacja napędzają nową generację produkcji, której rozwój będzie przyspieszał także w tym roku.

Badanie przeprowadzone we współpracy z Hanover Research udowadnia, że pandemia Covid-19 zarówno ujawniła, jak i zaostrzyła istniejące już wcześniej problemy związane z produkcją. W szczególności są to trzy ewoluujące wyzwania biznesowe: zarządzanie łańcuchem dostaw, niedobory wykwalifikowanych pracowników oraz efektywne ograniczanie ryzyka.

Zgodnie z zebranymi danymi prawie czterech na dziesięciu (38%) respondentów deklaruje, że zamierza inwestować więcej w planowanie łańcucha dostaw, wskazując na fakt, że dotychczasowe wydatki w tym obszarze nie były wystarczające. Z kolei 61% ankietowanych przyznaje, że nie posiada żadnego planu ograniczania ryzyka.

Raport argumentuje, że niegdyś przereklamowane technologie, takie jak chmura i wzmocnione urządzenia przemysłowe pomagają rozwiązać wspomniane problemy. Prawie dwie trzecie (64%) ankietowanych organizacji uważa, że technologia może zmniejszyć ich wyzwania związane z zatrudnieniem i napędzić wzrost w ciągu najbliższych pięciu lat.

W raporcie Plex po raz pierwszy stwierdzono, że niezdecydowanie spowodowane przeciążeniem opcji inwestycyjnych w technologie staje się poważną przeszkodą dla wzrostu. Obawy o niedobór wykwalifikowanych pracowników stały się z kolei znacznie wyższe niż w 2020 roku.

(rr)