
Siemens ogłosił plany redukcji około 5600 miejsc pracy w ramach swojej działalności związanej z automatyką przemysłową. 2600 etatów straci branża w Niemczech. Według firmy zmiana warunków na jej kluczowych rynkach spowodowała konieczność dostosowania mocy produkcyjnych.
Siemens planuje również redukcję około 450 miejsc pracy na całym świecie w ramach biznesu ładowania pojazdów elektrycznych, w tym około 250 w Niemczech. Sektor ten również ucierpiał w wyniku recesji.
Niemiecki producent twierdzi, że od początku roku obrotowego 2023 odnotował ograniczony popyt w ramach branży automatyki przemysłowej, zwłaszcza na kluczowych rynkach w Chinach i Niemczech. Taki stan rzeczy, w połączeniu ze zwiększoną presją konkurencyjną, doprowadził do znacznego zmniejszenia zamówień i przychodów spółki. Firma spodziewa się jednak, że globalny popyt na technologię automatyki pozostanie nienaruszony w dłuższej perspektywie.
Przedstawiciele Siemensa uważają, że ograniczenie wzrostu na kluczowych rynkach spowodowało konieczność korekty strukturalnej. Gigant planuje wdrożenie różnych środków mających na celu wzmocnienie konkurencyjności swojego biznesu Digital Industries, w tym reorganizację działań sprzedażowych, współpracę między jednostkami w zakresie rozwoju produktów i bardziej elastyczne kierowanie globalną siecią zakładów.
Pomimo planowanych cięć, oczekuje się, że całkowita liczba pracowników Siemensa w Niemczech pozostanie na tym samym poziomie ze względu na zatrudnianie w innych, rozwijających się obszarach. Siemens zatrudnia obecnie w Niemczech łącznie około 86 000 osób.
(rr)
Kategoria wiadomości:
Z życia branży
- Źródło:
- drivesncontrols

Komentarze (0)
Czytaj także
-
DO 60% MNIEJSZE ZUŻYCIE ENERGII CZUJNIKÓW PANASONIC
Ograniczenie emisji CO2 to jeden z najważniejszych tematów w kierunku ograniczenia globalnego ocieplenia. Firmy podejmują szereg działań począwszy...
-
Kluczowa rola wycinarek laserowych w obróbce metali
Wycinarki laserowe zrewolucjonizowały przemysł obróbki metali, oferując niezwykłą precyzję i efektywność. Dowiedz się, dlaczego są one...
-
-
-
-
-
-